سیستم شما فاقد نرم افزار فلش می باشد ، برای مشاهده بهتر این سایت به این نرم افزار نیاز دارید. برای دریافت اینجا را کلیک نمایید
سالنما
16 فروردين 1399
     
    2020 Apr 4
       
       
      آمار بازدید
      بازدید امروز 689
      بازدید دیروز 647
      بازدید این ماه 25348
      بازدید کل 1106582
      ‏صفحه نخست‏
       >
      ‏ منو‏
       >
      ‏مراکز تخصصی‏
       >
      ‏مرکز ارزیابی و ارتقای شایستگی‌های مدیران IMI-ADC‏
       >
      ‏معرفی مرکز‏

      معرفی مرکز:

      امروزه دیگر، افراد، اصلی ترین دارایی سازمان ها نیستند!

      این، افرادِ درست، با مهارت های درست، انگیزه مند برای انجام کارهای درست و در راستای اهداف و استراتژی های سازمان هستندکه اصلی ترین دارایی سازمان به شمار می روند.
      اما چگونه می توان درست ترین یا به عبارت دیگر شایسته ترین فرد را برای انجام وظایف کاری و مدیریتیِ سازمان انتخاب کرد و در مسیر درست توسعه شخصی قرار داد ؟

      رویکرد کانون ارزیابی و توسعه (Assessment & Development Center)، با طراحی مدل شایستگی منابع انسانی هر سازمان و با بهره مندی از دانش و تخصص تیم ارزیابان حرفه ای و کارآزموده و با استفاده از تمرین ها و شبیه سازی های چندگانه مدیریتی، به انتخاب شایسته ترین افراد برای ترفیع،استخدام و ... پرداخته و با توصیه و برنامه ریزی به افراد و سازمان و هدایت مستمر ایشان در مسیر توسعه، رشد و تعالی را برای سازمان به ارمغان می آورد.
       
      به منظور کمک به توسعة ظرفيت كشور در حوزة مديريت منابع انسانی و تحقق عدالت و شايسته‌محوری در به‌کارگیری و پرورش مديران و کارکنان کلیدی سازمان‌ها، IMI-ADC مجموعه‌ای از خدمات ارزیابی را به صورت یکپارچه با سایر ارکان مدیریت و توسعة منابع انسانی به افراد، سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی ارائه می‌کند.

      در این مسیر IMI-ADC با همکاری مؤسسات معتبر داخلی و خارجی و برپایة تحقیق و توسعة مداوم به فعالیت‌های مؤثر ترویجی، پرورش و رتبه‌بندي ارزیابان حرفه‌ای، گردآوري ابزارهای معتبر، طراحی مدل‌های بومی، توسعة استانداردهای کاری و تدارک نرم‌افزارها و پایگاه‌های اطلاعاتی یکپارچه، می‌پردازد.

      خدمات مرکز
      طراحی مدل شایستگی
      تعریف ویژگی ها و قابلیت های عمومی و تخصصی برای موفقیت در یک گروه مدیریتی، حرفه یا سازمان
      کانونهای ارزیابی و توسعه
      طراحی و اجرای کانون جهت انتخاب، ارتقا یا جابجایی مدیران و کارکنان کلیدی و یا به جهت طراحی برنامه های ...
      مصاحبه و آزمونهای استخدامی
      ارائه خدمات مصاحبه مبتنی بر شایستگی و طراحی و اجرای آزمون های استعداد و روانشناختی
      پرورش ارزیاب حرفه ای
      برگزاری دوره های کارگاه آموزشی،کارورزی و شبکه دانش افزایی ارزیابان حرفه ای سنجش شایستگی ها
      ارائه بسته های توسعه ای
      طراحی و اجرای بسته های توسعه شایستگی ها

      خانه چاپ ارسال به دوستان نسخه متنی کوچک کردن متن بزرگ کردن متن دانلود خروجی پی دی اف خروجی میکروسافت ورد
      4.3/10 (تعداد آرا 9 نفر )

      -------------------جهت دریافت اطلاع رسانی های مرتبط با دوره های آموزشی به کانال مرکز آموزش مراجعه نمایید.-------------------


        
      برنامه ثبت نامی دوره های آموزشی تخصصی بهمن و اسفند ماه

      ردیف عنوان دوره بخشی از عناوین دوره مدت دوره سهم شرکت کننده (تومان)
      1 مدیرعامل حرفه ای نقش های کلیدی مدیرعامل، ارتباطات مدیرعامل، مدیریت مالی برای مدیرعامل، شیوه های مدیریت عملکرد و کنترل عملیات، تعالی سازمان و...

      160 ساعت

      		 8،500،000
      2 بازاریابی دیجیتال استراتژی های بازاریابی دیجیتالی،Inbound Marketing، Outbound Marketing،ابزارهای دیجیتال مارکتینگ، SEO،Google Analyticsو... 88 ساعت 3،000،000
      3 حسابداری تخصصی مالیاتی تنظیم اسناد حسابداری،مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی، تنظیم اظهارنامه مالیاتی، قوانین مالیاتی، جرائم و معافیت های مالیاتی،دفاعیات مالیاتی و... 108 ساعت 3،400،000
      4 مدرسه حرفه ای فروش جمع آوری و تحلیل داده های بازار، سازماندهی و مدیریت نظام های توزیع و فروش، CRM،مذاکرات در فروش، مدیریت فروش فروشگاهی و... 176 ساعت 6،000،000
      5 مدیریت کیفیت TQM،EFQM،SIX SIGMA، QFD، FMEA، SQC، SPC، COQ،sampling method،RELIABILITY، ... 96 ساعت 4،100،000
      6 تربیت کارشناس منابع انسانی جانشین پروری و تدوین مسیر شغلی، مدیریت عملکرد، رفتار و فرهنگ سازمانی، آموزش و توسعه منابع انسانی، مسئولیت اجتماعی و... 100 ساعت 4،100،000
      7 کارشناس تخصصی برند،
      طراحی (UX/UI) و بسته بندی محصول      		 برندسازی، طراحی کمپین های برندینگ،ثبت جایگاه برند در ذهن مشتری،مدل های تفکر طراحی،UX،UI، شناخت نیازهای واقعی مشتری، ایجاد تجربه کاربری مناسب برای وفادار کردن مشتری،Benchmarking، User Persona،User Story، همراه سازی ذهن مشتری، UX Design،بسته بندی و... 80 ساعت 4،300،000
      8 مدیریت نگهداری و تعمیرات دارایی های فیزیکی استراتژی ها و هزینه ها در نگهداری و تعمیرات، TPM ،KPI، OEE، Reliability & Maintainability، نگهداری و تعمیرات و هزینه های دارایی‌های فیزیکی و... 120 ساعت 3،600،000

       
      ظرفیت دوره‌ها : 25  نفر
      اعطای مدرک از سازمان مدیریت صنعتی
      مدرسین : اعضا هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی، مشاوران و مدیران اجرایی 
       

      **جهت کسب اطلاعات بیشتر و یا ثبت‌نام با شماره تلفن‌های 32933908 ، 32933948  و یا  09904572032  تماس حاصل نمایید.**
      ** دوره های آموزشی مورد نیاز شرکت ها و سازمان ها به صورت اختصاصی قابل طراحی و برگزاری است.**
       

       
      طراحی پورتال سازمانی با شرکت داده‌ورزان
      کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به سازمان مدیریت صنعتی استان قم می باشد.