سیستم شما فاقد نرم افزار فلش می باشد ، برای مشاهده بهتر این سایت به این نرم افزار نیاز دارید. برای دریافت اینجا را کلیک نمایید
سالنما
26 ارديبهشت 1400
     
    2021 May 16
       
      4 شوال 1442
         
        آمار بازدید
        بازدید امروز 915
        بازدید دیروز 1678
        بازدید این ماه 53507
        بازدید کل 1591753
        ‏صفحه نخست‏
         >
        ‏ منو‏
         >
        ‏آموزش‏
         >
        ‏Old Directories‏
         >
        ‏دوره EMBA- مدیریت اجرایی‏
         >
        ‏مدیریت سازمان‌های پیچیده دیدگاه استراتژیک‏
        عنوان درس :  مدیریت سازمان‌های پیچیده دیدگاه استراتژیک

        دوره مربوطه :  دوره  - EMBA مدیریت اجرایی

        تعداد واحد  :  2.0

        نوع درس:   نظری

        گروه درس :  اجباری

        پیش‌نیاز :  دروس پيش نياز
         
        محتوای دوره

         هدف
        تشریح مفاهیم و تئوری‌های اساسی و فرآیند مدیریت سازمان‌های پیچیده از دیدگاه استراتژیک و آشنا کردن مدیران سطوح مختلف این گونه سازمان‌ها با وظایف خویش در زمینه سیاست‌گذاری و اجرای سیاست‌های سازمان. این درس چارچوبی برای ارتباط و انسجام سایر مواد برنامه ارائه می‌دهد.

         سرفصل مطالب
        • مفهوم مدیریت استراتژیک در سازمان‌های پیچیده
        • تئوری‌های زیربنائی مدیریت استراتژیک شامل نظریه سیستم‌ها، رویکرد اقتضائی، یادگیری سازمانی، مفاهیم مختلف اثربخشی و کارآئی.
        • مفهوم کارآفرینی و نقش آن در تدوین استراتژی
        • فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک
        • تجزیه و تحلیل محیط سازمان
        • چگونگی شناخت نقاط قوت و ضعف سازمان
        • نظریات مربوط به فرآیند تصمیم‌گیری و انتخاب استراتژی
        • چگونگی برنامه و طرح‌ریزی عملیاتی به منظور اجرای برنامه‌های استراتژیک
        • طراحی ساختار سازمان برای اجرای استراتژی
        • طراحی نظام کنترل و اطلاعات مناسب جهت اجرای استراتژی
        • نظریه‌های مربوط به نوآوری و تحول در سازمان‌ها
        • مفهوم فرهنگ سازمانی
        • اهمیت و نقش رهبری در مدیریت استراتژیک
         منابع و مراجع
        گزیده‌ای از مباحث کتب زیر همراه با مقالات مرتبط با موضوعات درس:
        1. "The Executive Guide to Strategic Planning" Partick J.Below, et,al. Jossey-Bass 1987.
        2. "Organization Theory and Design" Richard L.Daft, West Publishing Co 1992.
        3. "Organizational Architecture: Designs for changing organization" David A.Nadler et, al. Jossey-Bass, 1992 
        خانه چاپ ارسال به دوستان نسخه متنی کوچک کردن متن بزرگ کردن متن دانلود خروجی پی دی اف خروجی میکروسافت ورد
        2.6/10 (تعداد آرا 13 نفر )
        طراحی پورتال سازمانی با شرکت داده‌ورزان
        کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به سازمان مدیریت صنعتی استان قم می باشد.