ما در این دوره تلاش می کنیم مفاهیم موردنیاز در حوزه منابع انسانی را با هدف تربیت نیروهای متخصص به شکلی که بتوانند در کسب و کارها ارزش آفرینی کنند، بیان کنیم. از آنجا که سرعت تغییرات در کسب و کارها، بیش از گذشته افزایش یافته؛ لزوم نوآور بودن و همگام با تغییرات پیش رفتن، محسوس تر شده است. در این شرایط، نقش مدیریت منابع انسانی در ایجاد و حفظ نیروی انسانی کارآمد که دارایی اصلی سازمان محسوب می شود، اساسی خواهد شد.
در این کلاس با تعریف مفاهیم کاربردی و تخصصی، با پرهیز از تئوری صرف، سعی می کنیم دغدغه سازمان ها را در مواجه با جایگاه مهم منابع انسانی، برطرف کنیم.
محتوا:
رهبری منابع انسانی
مسئولیت اجتماعی
استراتژی های منابع انسانی
سازماندهی منابع انسانی
ساختار سازمانی
تدوین مدل شایستگی
سیستم های مدیریت منابع انسانی
فنون جذب و استخدام
تجزيه و تحليل شغل
روابط كار و كاركنان
انگیزش منابع انسانی
حقوق و دستمزد
آموزش و توسعه نيروي انساني
ایجاد فرهنگ سازمانی
رفتار سازمانی
مديريت عملكرد
جانشين پروري و تدوین مسير شغلي
برنامه ريزي نيروي انساني
سنجش رضایت کارکنان
ارزیابی و خود ارزیابی منابع انسانی
هوش هیجانی
مدرس : مدرسين دوره با توجه به موضوع درس، از اعضا با تجربه هيات علمي سازمان مديريت صنعتي، مشاوران و مديران اجرايي موفق و مجرب همكار با سازمان و همچنين اساتيد و اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها كه مورد تائيد سازمان باشند انتخاب خواهند شد.
مدت دوره : 100 ساعت
هزینه دوره : 4،100،000 تومان
زمان برگزاری : به صورت یک روز در هفته ( 8ساعت ) برگزار خواهد شد
ظرفیت دوره : 25 نفر
* اعطای مدرک معتبر سازمان مدیریت صنعتی
محل برگزاری :سالاریه ، میدان پیچک ، خیابان خلیلی ، پلاک 258 (سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی قم)