مدیریت منابع انسانی در خدمات

7 اسفند 1399

2021 Feb 25

13 رجب 1442

عنوان درس : مديريت منابع انساني در خدمات

دوره مربوطه: دوره EMBA - مدیریت سازمان‌های خدماتی

تعداد واحد 2.0 :

نوع درس : نظری

گروه درس : اجباری

پیش‌نیاز: اصول و مباني مديريت

محتوای دوره

هدف

سرفصل مطالب

- دانش افزايي دانشجويان در رابطه با مفهوم مديريت منابع انساني با رويكرد استراتژيك
- حساس‌تر شدن دانشجويان نسبت به سرمايه‌هاي انساني در محيط كار

- آشنايي دانشجويان با چالش‌هاي انساني در سازمان‌ها و بنگاه‌ها

- آشنا شدن دانشجويان با مهارت‌هاي موثر در مديريت اثربخش سرمايه‌هاي انساني در محيط كار

-1 تعهدات متقابل فرد و سازمان

2- معرفي مدل تعالي نيروي انساني: ابعاد و الزامات

3- مفهوم شناسي شايسته سالاري در سازمان ها و ابعاد آن

4- الزامات پياده‌سازي مديريت منابع انساني در سازمان ها

5- آثار پياده‌سازي مديريت منابع انساني در سازمان ها

6- موانع پياده سازي مديريت منابع انساني در سازمان ها

منابع و مراجع
گزيده اي از مباحث كتب زير همراه با مقالات مرتبط با موضوع درس:

1- راهبردهاي منابع انساني- تاليف: مايكل آرمسترانگ – ترجمه : دكتر خدايار ابيلي و حسن موفقي – ناشر: نشر فرا1383

2- دريچه اي بر مفاهيم نوين مديريتي- تاليف : خدايار ابيلي و حسن موفقي 1382

3- مديران آينده- تاليف : بهزاد ابوالعلايي و عباس غفاري – ناشر: سازمان مديريت صنعتي 1385

0/10 (تعداد آرا 0 نفر )