عنوان درس: مديريت منابع انساني در پروژه 

 

دوره مربوطه: دوره MBA - مدیریت پروژه

 

تعداد واحد: 2.0

 

نوع درس: نظری

 

گروه درس: اجباری

 

پیش‌نیاز:

 

محتوای دوره

 

هدف

هدف از ارايه اين درس آشنا نمودن شرکت کنندگان با موضوعات منابع انساني به عنوان يکي از چالش برانگيزترين موضوعات پروژه مي باشد. در اين درس شرکت کنندگان با چگونگي برنامه ريزي منابع انساني در پروژه ، جذب نيروي انساني ، چگونگي تيم سازي در پروژه ، مديريت تعارض و موضوعات قانوني ايمني و بهداشت حرفه اي آشنا مي شوند.

 

سرفصل مطالب

1- مباني و كليات مديريت منابع انساني

2- اخلاقيات در مديريت منابع انساني

3- جذب نيروي انساني

4- سازماندهي و انواع ساختارها

5- تيم سازي در پروژه

6- مديريت تعارض در پروژه

7- روشهاي ارزيابي عملكرد

8- انگيزش در پروژه

9- آموزش نيروي انساني در پروژه

10- تيم هاي مجازي در پروژه مزيت ها و ريسك ها

11- برنامه ريزي نيروي انساني در پروژه

12-تهيه Organizational Breakdown Structure

13- تعريف نقشها، مسئوليتها، اختيارات در پروژه

14- تعيين شايستگي هاي مورد نياز پروژه

15- نقش Resource Pool

 

در برنامه ريزي نيروي انساني در پروژه

16 - مسايل ايمني و بهداشت حرفه ايي در پروژه

 

 

منابع و مراجع

1- فارسي:

 

2- انگليسي:

1- Human Resource Management Essential Perspectives - Robert 1. Mathis University of Nebraska at Omaha John H. Jackson University of Wyoming – 2002 – ISBN 0324107587

 

2- Human Factors in Project Management - Paul C. Dinsmore – 1990 - ISBN 0-8144-5003-2