عنوان درس: آثار فاوا بر منابع انساني در سازمان و جامعه
دوره مربوطه: MBA- مديريت فناوري اطلاعات
تعداد واحد: 2.0
نوع درس: نظری
گروه درس: اصلی
پیشنیاز:
محتوای دوره
هدف
فنآوري ارتباطات و اطلاعات بعنوان يك انقلاب تكويني در ابعاد گوناگون حيات انسانها، سازمانها و جوامع بشري آثار خيره كننده اي بر جاي گذاشته و ميگذارد. از اثرهاي تعيين كننده در زمينه هاي هنر (همدلي) و منطق (همفكري) و سازمان (همكاري) انسانها گرفته تا تاثيرات اخلاقي در ابعاد مسئوليت و پاسخگويي و تعهد اجتماعي وجوه جديدي را در بر دارد. حريم خلوت انسانها و ارتقاء نقش آنها بعنوان هسته با اراده سازمانهاي شبكه اي و اثرگذاري در مقياس محلي و ملي و منطقه اي و فرا منطقه اي و جهاني پديده هاي نويني را با خود بهمراه دارد. از تاثير بر سازمانها و چگونگي شكل گيري قدرت و تفاهم و كارآمدي گرفته تا چگونگي نظارت در آنها كه يكي ديگر از اين آثار است. دگرگوني در ابعاد بهداشتي و ايمني و تاثيرات اجتماعي مرتبط به آن اثر ديگري است كه به آن پرداخته مي شود. و بالاخره تاثيرات گسترده در حوزه نظامهاي سياسي و فرهنگي و اقتصادي در جوامع بشري، بستر يكپارچه اي براي تبادل نظر با دانشجويان را فراهم مي آورد.
سرفصل مطالب
مروري بر آثار فن آوري اطلاعات بر سازمانها، افراد و جامعه
جامعه و مسائل مربوط به آن (پيدايش، تغيير و تكامل)
جامعه اطلاعاتي (مفاهيم و ابعاد آن)
فناوري اطلاعات (فلسفه هاي فن آوري: اجتماعي،سياسي، فرهنگي و اقتصادي)
هويت فرد و جامعه اطلاعاتي در عصر جهاني شدن
به سوي جامعه اطلاعاتي (چالش ها ، اقدامات انجام شده ، برنامه هاي آينده)