مقدمه     
دوره مدیریت تحول استراتژیک دوره ای است که با هدف ایجاد نگرش جامع و بلندمدت به مسائل مدیریت بنگاهها طراحی شده است. این دوره مدیران بنگاه‌های اقتصادی یا سازمان‌های دولتی را که به تنهایی و یا به طور سیستمی مسئولیت اتخاذ تصمیم‌های راهبردی را برعهده دارند و یا برای پذیرش این مسئولیت درآینده آماده می‌شوند، به مجموعه‌ای از دانش عملی و نظری مجهز می‌سازد که آنها را برای رویارویی با شرایط متحول و متغیر محیطی آماده خواهد ساخت.

    هدف دوره     
ارائه مفاهیم، تئوری‌ها و فنون جدید مدیریت استراتژیک با توجه به فضای فعالیت مدیران و موسسات ، ترغیب تفکر استراتژیک در بین مدیران و کمک به آنان در دستیابی به دورنمایی واقع بینانه از آینده سازمان خود.
ایجاد طرح ذهنی در میان مدیران که از طریق آن بتوانند کنش و واکنش های میان عوامل محیطی را از یک سو و عوامل داخلی را از سوی دیگر ترسیم کنند.

    محتوای دوره   

    روش تدریس     
با توجه به تجربیات و تحصیلات مدیران شرکت کننده در دوره و نیازهای آموزشی مشترک آنان, کوشش شده است تا گرایش اصلی دوره بسوی "مباحث کاربردی" باشد و در ضمن "مفاهیم نظری" نیز در حد امکان مطرح گردد. روش تدریس تلفیقی از آموزش‌های نظری, بحث و تبادل نظر گروهی, طرح قضایای مدیریتی و مسایل سازمانی در گروه های کوچک,و تمرینات مختلف در مورد مسایل و مشکلات موسسات خواهد بود.