چشم انداز نمايندگي

• شناخته شدن به عنوان بزرگترين و حرفه­اي ترين شركت مشاوره و آموزش مديريت.
• شناخته شدن به عنوان پايگاهي جهت ترويج و رشد مديريت اسلامي.
• كسب توانمندي در توليد و توسعه مدام دانش بومي و يا بومي سازي دانش موجود براي كاربرد در مديريت سازمان­ها و بنگاه­ها .
• دستيابي به راه حل­هاي ويژه و كاربردي در زمينه­هاي مختلف.
• ايجاد شبكه گسترده اي از دانشگران و متخصصان در سطح كشور كه به اشكال مختلف با نمايندگي استان همكاري كنند.
• خوشنامي و نام و نشان قابل اطمينان در ميان سازمان­ها و بنگاه­هاي اقتصادي و صنعتي سطح استان و كل كشور.
• كسب بالاترين قلل توفيق از طريق همراهي همكاراني حرفه­اي، دانشگر، باانگيزه، دلسوز، متعهد و تلاشگر .
• سودآوري متناسب و توان توسعه مستمر.

ماموريت نمايندگي 

ارزش هاي سازماني نمايندگي 

• ما خداوند قادر متعال را منشاء اصلي اعطاي بركات مي­دانيم. اعتقاد داريم كه اگر نيت خدمت داشته باشيم، خداوند حكيم، زمينه­هاي ايجاد بركت را در كار و زندگي مان فراهم خواهد كرد. لذا شرط اصلي عضويت در نمايندگي استان قم، داشتن نيت خدمت به خلق خدا است .
• اصلي ترين ارزش ما ايجاد ارزش واقعي براي مشتريان است. ما به صورت مستمر به دنبال شناخت نياز واقعي مشتريان مان هستيم و از اين طريق براي ايشان ايجاد ارزش كرده و به آنان در پاسخگوئي به نياز هايشان كمك مي­كنيم.
• اعتقاد به مأموريت و اهداف و رويکرد استراتژيک و اجراي راستين كسب و كار اصلي براي نمايندگي استان قم ارزشي محوري محسوب مي­شود. کليه دست اندرکاران اين سازمان  بايد نسبت به طرح استراتژيک سازمان پايبند باشند و برای عملياتی شدن آن احساس وظيفه کنند.
• احترام به رقبا و كسب ارزش افزوده از طريق تحليل دقيق فعاليت­ها و استراتژي­هاي آنها از ديگر اصول ارزشي سازمان است.
• صداقت نسبت به همه ذينفعان و مشتريان سازمان، يكي از اصلي ترين اصول ارزشي نمايندگي خواهد بود.
• پايبندي به تعهدات و انجام به موقع و دقيق تعهدات از ديگر اصول ارزشي سازمان است.
• داشتن منش حرفه اي و تخصص گرائي از ارزش هاي پايه اي در نمايندگي است.
• نوآوري و خلاقيت در ارائه خدمات و محصولات و جذب، نگهداري و توسعه نيروي انساني خلاق از ارزش­هاي پايه­اي در نمايندگي است.

سياست­هاي كلان نمايندگي

• دقت و وسواس بسيار در جذب همكاران و همراهان.
• ايجاد فضا براي يادگيري مستمر و مادام العمر براي همراهان.
• تلاش براي اتصال به منابع اصلي توليد دانش در كشور و جهان براي به روز آوري دانش سازماني و حرفه اي.
• ايجاد ارتباط مستمر با مديران سازمان هاي منطقه و تلاش براي ساختن ذهنيت مثبت از سازمان .
• تلاش در جهت ايجاد ارزش افزوده بلند مدت وپرهیز از سودهاي مقطعي و كوتاه مدت.
• تلاش جهت افزايش كاربردپذيري مفاهيم و الگوهاي مديريت اسلامي.
• مراقبت از كيفيت خدمات آموزشي و مشاوره اي و ايجاد تمايز در اين خدمات نسبت به رقبا.
• اقتصادي عمل كردن و توان ايجاد سود معقول، منصفانه و بلند مدت از طريق مديريت هزينه­ها و توان استفاده از فرصت­هاي كسب وكار در حرفه.
   

اهداف نمایندگی

• کمک به سازمان‌های دولتی و خصوصی به منظور بهبود سیستم‌ها و روش‌های مدیریت
• افزایش کارایی از طریق اجرای برنامه‌های مناسب آموزشی
• کمک به مدیران و سیاستگذاران در پیداکردن کمبود‌ها و تنگناهای اجرایی طرح‌ها از طریق مشاوره و تحقیق در مقوله‌های مدیریت