|
|
| بازدید امروز | 130 |
| بازدید دیروز | 1178 |
| بازدید این ماه | 25191 |
| بازدید کل | 800639 |
| بررسی و تجزیه و تحلیل سازمانها از دیرباز مورد توجه بوده است. از زمانی که مدیریت به عنوان یک نظام علمی راه خود را در قلمرو علوم اجتماعی، اقتصادی و سیاسی گشود، ابزار تحلیل مسائل سازمان و مدیریت دائماً دستخوش دگرگونی و تکامل بوده است. و در این زمینه ساختار سازمانی نقشی مهم در رسیدن سازمان به اهداف خود را دارد به گونه ای که اندیشمندان این حوزه، ساختارسازی یا ساختاردهی (structuring) در سازمانها را موجب سهولت بیشتر در حل مشکلات سازمانی و تصمیم گیری و اجرای برنامه های سازمان میداند. | |
خدمات سازمان
|
 |
|
2.2/10 (تعداد آرا 5 نفر )
|
| دوره‌های در حال ثبت نام | |||||||||
 |
|||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||
 |
|||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||
 |
 |
|||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
||||
 |
 |
||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||||
| دوره ویژه | ||||||
|
محتوای دوره:
|
  |
|||||
