از میل به تغییر تا لذت تحقق آن - درك و انگيزش تغيير
مولف: فرانسوا زکوریلسکی - بیلیار
مترجم: الهه رضوی
موضوع: رفتار سازماني
نوبت چاپ: 1
قیمت (ریال): 14000
سال انتشار: 1378
خلاصه کتاب: این كتاب به قلم نویسنده ای نوشته شده كه خود مشاور مديريت، روان درمانگر و استاد دانشكدههاي مديريت و علوم رفتاري پاريس است و باور دارد كه ميان بهبود و توسعه يك فرد و بهينه شدن يك سازمان كه هر دو به يك ميزان در برابر تغييرها مقاومت نشان ميدهند، تفاوتي وجودندارد. وی بنيانگذار روشي نو، در شيوه مذاكره است. او راههاي يادگيري فنون مختلف ارتباطها، همچون گوش فرادادن عميق، مشاهده دقيق و برخوردكنجكاوانه و اكتشافي به مسائل را، آموزش مي دهد. بنابراين اساس كتابكه بر موضوع تغيير، متمركز است و انسانها را در برخورد با مسائل اجتماعي و اداري ياري ميكند، ميتواند در تغيير مثبت با هدف بهسازي سازمانها، موثر واقع شود. روشهاي معرفيشده در اين اثركه از مكتبي معين برداشت شدهاند توصيه ميكنندكه بهره گيرنده در رفتارهاي متعارف خودكه سالها با آن، خوگرفته است و نيز درشيوه برخورد با مشكلها و حتي نگرش نسبت به خويش، تجديد نظر كرده، تغيير همه جانبه را تجربه كند.
از میل به تغییر تا لذت تحقق آن - درک و انگیزش تغییر